Άτυπη οικονομία

Η παραοικονομία είναι το τμήμα εκείνο της οικονομίας που δεν αναφέρεται στις επίσημες στατιστικές, όπως το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν μιας χώρας. Η παραοικονομία δεν φορολογείται και περιλαμβάνει τη μαύρη αγορά. Στις αναπτυσσόμενες χώρες πάνω από το 70% των ανθρώπων εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας. Είναι αυτοαπασχολούμενοι, επειδή είναι δύσκολο να βρεθεί εργοδότης για να τους προσλάβει. Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας δεν έχουν κοινωνικές παροχές ή κοινωνική ασφάλιση, οι οποίες συνήθως δίνονται από το κράτος μόνο σε όσους έχουν καταβάλει φορολογικές εισφορές.

Συνήθως, οι περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας είναι γυναίκες- εργάζονται στα πιο ασταθή και διεφθαρμένα τμήματα της αγοράς εργασίας. Το εξήντα τοις εκατό των εργαζομένων γυναικών στις αναπτυσσόμενες χώρες απασχολούνται στον άτυπο τομέα. Υπάρχουν δύο κύριοι λόγοι για τους οποίους συμβαίνει αυτό: Πρώτον, το είδος της απασχόλησης που είναι διαθέσιμο απευθύνεται κυρίως σε γυναίκες. Δεύτερον, οι περισσότερες γυναίκες είτε εργάζονται από το σπίτι, επειδή πρέπει να φροντίζουν και τα παιδιά τους, είτε εργάζονται ως πλανόδιοι πωλητές- και τα δύο αυτά είδη εργασίας κατατάσσονται στον άτυπο τομέα.

Επιπλέον, οι περισσότεροι άνθρωποι στις κορυφαίες θέσεις του τομέα είναι άνδρες και οι περισσότεροι άνθρωποι στις κατώτερες θέσεις είναι γυναίκες. Για παράδειγμα, πολύ λίγες γυναίκες είναι εργοδότες που προσλαμβάνουν άλλους και περισσότερες γυναίκες είναι πιθανό να συμμετέχουν σε επιχειρήσεις μικρότερης κλίμακας. Οι αγορές εργασίας, οι αποφάσεις των νοικοκυριών και τα κράτη προάγουν αυτή την ανισότητα των φύλων. Το χάσμα μεταξύ των φύλων όσον αφορά τον μισθό είναι ακόμη μεγαλύτερο στον άτυπο τομέα από ό,τι στον επίσημο τομέα.

Άτυπη οικονομία: Κούρεμα σε πεζοδρόμιο στο Βιετνάμ.Zoom
Άτυπη οικονομία: Κούρεμα σε πεζοδρόμιο στο Βιετνάμ.

Ερωτήσεις και απαντήσεις

Ερ: Τι είναι η παραοικονομία;


A: Η παραοικονομία είναι ένα οικονομικό σύστημα που δεν αναφέρεται σε επίσημες στατιστικές όπως το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν μιας χώρας. Περιλαμβάνει δραστηριότητες όπως η μαύρη αγορά και η αυτοαπασχόληση και δεν φορολογείται.

Ερ: Πόσο διαδεδομένη είναι η παραοικονομία στις αναπτυσσόμενες χώρες;


Α: Στις αναπτυσσόμενες χώρες, πάνω από το 70% των ανθρώπων εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας.

Ερ: Σε ποιες παροχές έχουν συνήθως πρόσβαση οι άνθρωποι που εργάζονται στην παραοικονομία;


Α: Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας συνήθως δεν έχουν πρόσβαση σε κοινωνικές παροχές ή κοινωνική ασφάλιση, οι οποίες συνήθως δίνονται από το κράτος μόνο σε όσους έχουν καταβάλει φορολογικές εισφορές.

Ερ: Ποιοι αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού σε αυτόν τον τομέα;


Α: Οι περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτή τη μορφή οικονομίας είναι γυναίκες- εργάζονται σε ορισμένα από τα πιο ασταθή και διεφθαρμένα τμήματα της αγοράς εργασίας. Το εξήντα τοις εκατό των γυναικών εργαζομένων στις αναπτυσσόμενες χώρες απασχολούνται στον άτυπο τομέα.

Ερ: Γιατί υπάρχει ανισότητα μεταξύ των φύλων σε αυτόν τον τομέα;


Α: Η ανισότητα των φύλων υπάρχει σε αυτόν τον τομέα επειδή οι αγορές εργασίας, οι αποφάσεις των νοικοκυριών και τα κράτη τη διαδίδουν. Το είδος της διαθέσιμης απασχόλησης απευθύνεται κυρίως σε γυναίκες, πολλές γυναίκες εργάζονται από το σπίτι ή ως πλανόδιοι πωλητές (οι οποίοι κατατάσσονται στον άτυπο τομέα), και οι περισσότεροι άνθρωποι στις ανώτερες θέσεις είναι άνδρες, ενώ οι περισσότεροι στις κατώτερες θέσεις είναι γυναίκες. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων σε σχέση με αυτό που υπάρχει στους επίσημους τομείς.

Ερ: Υπάρχουν λύσεις για τη μείωση της ανισότητας των φύλων στον τομέα αυτό;


Α: Οι λύσεις για τη μείωση της ανισότητας των φύλων θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν την παροχή καλύτερων εκπαιδευτικών ευκαιριών για τις γυναίκες, ώστε να μπορούν να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για πιο υψηλού επιπέδου ρόλους εντός αυτών των τομέων, τη δημιουργία πολιτικών που προωθούν την ίση αμοιβή μεταξύ των φύλων, ανεξάρτητα από το αν απασχολούνται τυπικά ή άτυπα, και την ενθάρρυνση των εργοδοτών να προσλαμβάνουν πιο καταρτισμένες υποψήφιες γυναίκες αντί να βασίζονται σε στερεότυπα σχετικά με τις ικανότητες ή τα προσόντα τους.

AlegsaOnline.com - 2020 / 2023 - License CC3