Ανθρώπινοι πόροι είναι όλοι οι άνθρωποι που εργάζονται για μια εταιρεία ή έναν οργανισμό. Μερικές φορές χρησιμοποιείται και ο όρος ανθρώπινο κεφάλαιο. Αυτό συμβαίνει επειδή οι εργαζόμενοι (οι άνθρωποι που εργάζονται) είναι κάτι καλό για μια επιχείρηση, επειδή προσθέτουν αξία σε αυτήν.
Παραδείγματα είναι οι δάσκαλοι κ.λπ.
Είναι σημαντικό οι ανθρώπινοι πόροι μιας εταιρείας να είναι οι καλύτεροι δυνατοί, διότι οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που μπορούν να κάνουν τη διαφορά. Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να σκεφτούμε όταν μιλάμε για το ανθρώπινο δυναμικό:
- Δημογραφικά στοιχεία, δηλαδή πράγματα όπως η ηλικία και το φύλο των ανθρώπων. Είναι σημαντικό να υπάρχουν τόσο νέοι νέοι άνθρωποι που ξεκινούν όσο και ηλικιωμένοι άνθρωποι με πολλές γνώσεις γύρω από μια επιχείρηση.
- Ποικιλομορφία, ώστε να εκπροσωπούνται ισότιμα όλοι οι τύποι ανθρώπων.
- Δεξιότητες και προσόντα: είναι σημαντικό να αναλαμβάνουν μια εργασία μόνο άτομα με τις κατάλληλες δεξιότητες. Διαφορετικά, θα υπάρξει απώλεια χρόνου και χρημάτων.
Η διοίκηση ανθρώπινων πόρων είναι η ομάδα ανθρώπων σε μια εταιρεία που φροντίζει για τους ανθρώπινους πόρους. Φροντίζουν ώστε κάθε εργαζόμενος να είναι ευχαριστημένος με αυτό που κάνει. Κάνουν επίσης προσλήψεις (εύρεση νέων ανθρώπων για μια θέση εργασίας).