Μισθός

Ο μισθός είναι τα χρήματα που καταβάλλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο σε αντάλλαγμα για την εργασία του. Το ποσό μπορεί να είναι σταθερό για κάθε εργασία που ολοκληρώνεται (αυτό ονομάζεται ποσοστό με το κομμάτι)- ή μπορεί να βασίζεται στο χρόνο ή σε άλλη μετρήσιμη ποσότητα εργασίας που έχει γίνει.

Η μισθωτή εργασία είναι η πιο συνηθισμένη μορφή εργασίας. Εξαιτίας αυτού, ο όρος "μισθός" αναφέρεται μερικές φορές σε όλες τις μορφές πληρωμής των εργαζομένων. Ωστόσο, ο μισθός διαφέρει από τον μισθό ή την προμήθεια. Μισθός είναι όταν ο εργοδότης καταβάλλει ένα συμφωνημένο ποσό σε τακτά χρονικά διαστήματα (όπως μια εβδομάδα ή ένας μήνας) ανεξάρτητα από τις ώρες εργασίας ή την ποσότητα της εργασίας που έχει γίνει. Η προμήθεια είναι συνήθως μια επιπλέον πληρωμή που βασίζεται στην απόδοση του εργαζομένου ή του προϊόντος. Οι μισθωτοί εργαζόμενοι μπορεί επίσης να λαμβάνουν "φιλοδωρήματα" που καταβάλλονται απευθείας από τους πελάτες. Συνήθως δεν λαμβάνουν τις ίδιες παροχές με εκείνες που καταβάλλονται με μισθό, όπως η ετήσια άδεια και η άδεια ασθενείας.

Οι μισθοί καταβάλλονται συνήθως με την ώρα. Αυτό ονομάζεται ωρομίσθιο. Οι μισθοί που πληρώνονται με την ημέρα εξακολουθούν να είναι συνηθισμένοι. Οι μισθοί μπορεί να επηρεάζονται από τις δυνάμεις της αγοράς (προσφορά και ζήτηση), τους νόμους και την παράδοση. Οι δυνάμεις της αγοράς είναι ίσως πιο κυρίαρχες στις Ηνωμένες Πολιτείες, ενώ η παράδοση, η κοινωνική δομή και η αρχαιότητα, παίζουν ίσως μεγαλύτερο ρόλο στην Ιαπωνία. Σε πολλές χώρες, οι νόμοι ορίζουν έναν κατώτατο μισθό που όλοι οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν στους εργαζομένους τους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να πληρώνουν τους εργαζομένους χαμηλότερα από τον κατώτατο μισθό- ωστόσο, μπορούν να τους πληρώνουν υψηλότερα. Το ποσοστό του κατώτατου μισθού υπάρχει για την προστασία της εργατικής τάξης.

Οι μισθοί καταβάλλονταν στο Μέσο Βασίλειο της Αρχαίας Αιγύπτου, στην Αρχαία Ελλάδα και στην Αρχαία Ρώμη.

Ερωτήσεις και απαντήσεις

Q: Τι είναι ο μισθός;


A: Ο μισθός είναι τα χρήματα που καταβάλλει ο εργοδότης σε έναν εργαζόμενο σε αντάλλαγμα για την εργασία του.

Ερ: Πώς διαφέρει ο μισθός από τον μισθό ή την προμήθεια;


A: Ο μισθός είναι όταν ο εργοδότης καταβάλλει ένα συμφωνημένο ποσό σε τακτά χρονικά διαστήματα ανεξάρτητα από τις ώρες εργασίας ή την ποσότητα της εργασίας που έχει γίνει, ενώ η προμήθεια είναι συνήθως μια επιπλέον πληρωμή που βασίζεται στην απόδοση του εργαζομένου ή του προϊόντος.

Ερ: Οι μισθοί συνήθως καταβάλλονται με την ώρα;


Α: Ναι, οι μισθοί συνήθως καταβάλλονται με την ώρα και αυτό ονομάζεται ωρομίσθιο. Οι μισθοί που πληρώνονται με την ημέρα είναι επίσης ακόμη συνηθισμένοι.

Ερ: Ποιοι παράγοντες μπορεί να επηρεάσουν τις τιμές των μισθών;


Α: Οι μισθοί μπορεί να επηρεάζονται από τις δυνάμεις της αγοράς (προσφορά και ζήτηση), τους νόμους και την παράδοση.

Ερ: Υπάρχει ένα κατώτατο ποσοστό μισθού;


Α: Ναι, σε πολλές χώρες οι νόμοι ορίζουν ένα ελάχιστο ποσοστό μισθού που όλοι οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν στους εργαζομένους τους. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να πληρώνουν τους εργαζομένους χαμηλότερα από αυτό το ποσοστό, αλλά μπορούν να τους πληρώνουν υψηλότερα από αυτό. Το κατώτατο ποσοστό μισθού υπάρχει για να προστατεύει την εργατική τάξη.

Ερ: Πότε άρχισαν οι άνθρωποι να λαμβάνουν μισθούς για την εργασία τους;


Α: Οι άνθρωποι λάμβαναν μισθούς για την εργασία τους ήδη από την Αρχαία Αίγυπτο, την Αρχαία Ελλάδα και την Αρχαία Ρώμη κατά την περίοδο που ήταν γνωστή ως Μέσο Βασίλειο.

AlegsaOnline.com - 2020 / 2023 - License CC3