Η Διεθνής Σύμβαση για την προστασία των δικαιωμάτων όλων των διακινούμενων εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους
Η Διεθνής Σύμβαση για την προστασία των δικαιωμάτων όλων των διακινούμενων εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους είναι μια συνθήκη των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα όλων των διακινούμενων εργαζομένων. Προστατεύει επίσης τις οικογένειές τους. Υιοθετήθηκε στις 18 Δεκεμβρίου 1990. Τέθηκε σε ισχύ το 2003.
Η Σύμβαση αυτή αποτελεί σειρά του διεθνούςδικαίου των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και στο "προοίμιο" της Σύμβασης υπενθυμίζει τις συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τους διακινούμενους εργαζόμενους και την ανελεύθερη εργασία. Η Σύμβαση αποσκοπεί στην προστασία των δικαιωμάτων των μεταναστών εργαζομένων που δεν έχουν την ιθαγένεια της χώρας διαμονής, και οι οποίοι συχνά βρίσκονται σε χειρότερες συνθήκες εργασίας ή ακόμη και σε θύματα εμπορίας ανθρώπων.
Όμως, μέχρι τον Δεκέμβριο του 2019, μόνο 55 χώρες έχουν επικυρώσει, δηλαδή αποδεχθεί επίσημα τη Σύμβαση. Οι περισσότερες από αυτές τις χώρες βρίσκονται στη Βόρεια Αφρική και τη Νότια Αμερική. Κανένα κράτος υποδοχής μεταναστών στη Δυτική Ευρώπη ή τη Βόρεια Αμερική δεν έχει επικυρώσει τη Σύμβαση. Άλλες σημαντικές χώρες υποδοχής, όπως η Αυστραλία, τα αραβικά κράτη του Περσικού Κόλπου, η Ινδία και η Νότια Αφρική, δεν έχουν επίσης επικυρώσει τη Σύμβαση.
Η Σύμβαση αυτή υπενθυμίζεται όμως από το προοίμιο της Σύμβασης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.
Σχετικές σελίδες
Άλλος δικτυακός τόπος
- Σύμβαση για τα δικαιώματα όλων των διακινούμενων εργαζομένων (πλήρες κείμενο)
Ερωτήσεις και απαντήσεις
Ερ: Τι είναι η Διεθνής Σύμβαση για την προστασία των δικαιωμάτων όλων των διακινούμενων εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους;
A: Πρόκειται για μια συνθήκη των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα όλων των διακινούμενων εργαζομένων, καθώς και των οικογενειών τους. Υιοθετήθηκε στις 18 Δεκεμβρίου 1990 και τέθηκε σε ισχύ το 2003.
Ερ: Τι επιδιώκει αυτή η σύμβαση;
Α: Σκοπός της Σύμβασης αυτής είναι να προστατεύσει τα δικαιώματα των μεταναστών εργαζομένων που δεν έχουν την ιθαγένεια της χώρας στην οποία διαμένουν, γεγονός που συχνά μπορεί να οδηγήσει σε χειρότερες συνθήκες εργασίας ή ακόμη και σε εμπορία ανθρώπων.
Ερ: Πόσες χώρες έχουν επικυρώσει αυτή τη σύμβαση;
Α: Μέχρι τον Δεκέμβριο του 2019, μόνο 55 χώρες την έχουν επικυρώσει. Οι περισσότερες βρίσκονται στη Βόρεια Αφρική και τη Νότια Αμερική, αλλά κανένα κράτος υποδοχής από τη Δυτική Ευρώπη ή τη Βόρεια Αμερική δεν το έχει κάνει ακόμη. Άλλες σημαντικές χώρες υποδοχής, όπως η Αυστραλία, τα αραβικά κράτη του Περσικού Κόλπου, η Ινδία και η Νότια Αφρική, επίσης δεν την έχουν επικυρώσει ακόμη.
Ερ: Υπάρχει κάποια αναφορά στη Σύμβαση αυτή αλλού;
Α: Ναι, υπενθυμίζεται στο προοίμιο της Σύμβασης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.
Ερ: Πότε τέθηκε σε ισχύ αυτή η Σύμβαση;
Α: Η σύμβαση αυτή τέθηκε σε ισχύ το 2003, αφού εγκρίθηκε στις 18 Δεκεμβρίου 1990.
Ερ: Ποιες συμβάσεις υπενθυμίζει από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ); Α: Η σύμβαση αυτή υπενθυμίζει συμβάσεις της ΔΟΕ σχετικά με τους διακινούμενους εργαζόμενους και την ανελεύθερη εργασία σύμφωνα με το "προοίμιό" της.
