Όριο θητείας
Το όριο θητείας είναι ένας νόμος που περιορίζει τον αριθμό των θητειών που μπορεί να υπηρετήσει ένας αξιωματούχος σε ένα συγκεκριμένο αιρετό αξίωμα. Όταν τα όρια θητείας συναντώνται σε προεδρικά συστήματα, λειτουργούν ως μέθοδος μείωσης της πιθανότητας μονοπωλίου. Αυτό συμβαίνει όταν ένας ηγέτης γίνεται ουσιαστικά "ισόβιος πρόεδρος". Τα όρια θητειών αποσκοπούν στην προστασία μιας δημοκρατίας από το να μετατραπεί σε de facto δικτατορία. Μερικές φορές, υπάρχει απόλυτο όριο στον αριθμό των θητειών που μπορεί να υπηρετήσει ένας αξιωματούχος. Σε άλλες περιπτώσεις, οι περιορισμοί αφορούν απλώς τον αριθμό των διαδοχικών (η μία διαδέχεται άμεσα την άλλη) θητειών.
Ο Φραγκλίνος Ρούσβελτ ήταν ο μόνος πρόεδρος των ΗΠΑ που εξελέγη τέσσερις φορές. Το 1951 η 22η τροπολογία περιόρισε την προεδρία των ΗΠΑ σε δύο θητείες.
Ιστορία
Η Αρχαία Ελλάδα και η Αρχαία Ρώμη, δύο πρώιμοι πολιτισμοί που είχαν αιρετά αξιώματα, επέβαλαν και οι δύο όρια σε ορισμένες θέσεις. Στην αρχαία αθηναϊκή δημοκρατία, μόνο τα αξιώματα που επιλέγονταν με διαλογή υπόκεινταν σε όρια θητείας. Περιλάμβαναν μία θητεία ενός έτους για κάθε αξίωμα, εκτός από τα μέλη του Συμβουλίου των πεντακοσίων, όπου το Συμβούλιο άλλαζε κάθε χρόνο.
Στη Ρωμαϊκή Δημοκρατία, ψηφίστηκε νόμος που επέβαλε όριο μιας θητείας στο αξίωμα του λογοκριτή. Οι ετήσιοι δικαστές - τριβούνος της πλέμπας, αιδίλης, κουέστωρ, πραίτωρ και ύπατος - απαγορεύονταν να επανεκλεγούν μέχρι να παρέλθει ένας αριθμός ετών. Επίσης, υπήρχε όριο θητείας 6 μηνών για έναν δικτάτορα.
Στις Ηνωμένες Πολιτείες
Το Σύνταγμα των Ηνωμένων Πολιτειών και πολλά πολιτειακά συντάγματα έχουν όρια θητείας για ορισμένα αξιώματα. Η εικοστή δεύτερη τροποποίηση του Συντάγματος των Ηνωμένων Πολιτειών ορίζει όριο θητείας για το αξίωμα του Προέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών. Αναφέρει ότι "κανένα πρόσωπο δεν μπορεί να εκλεγεί περισσότερες από δύο φορές". Προσθέτει ότι "κανένα πρόσωπο που κατείχε το αξίωμα του Προέδρου ή ενήργησε ως Πρόεδρος για περισσότερα από δύο έτη μιας θητείας για την οποία κάποιο άλλο πρόσωπο εξελέγη Πρόεδρος δεν μπορεί να εκλεγεί στο αξίωμα του Προέδρου περισσότερες από μία φορές". Επιπλέον, 23 πολιτείες ψήφισαν νόμους σχετικά με τα όρια θητείας για τους αντιπροσώπους τους στο Κογκρέσο. Ωστόσο, οι νόμοι αυτοί δεν είναι πλέον εφαρμόσιμοι. Το 1995, το Ανώτατο Δικαστήριο των Ηνωμένων Πολιτειών ανέτρεψε τα όρια θητείας στο Κογκρέσο στην υπόθεση U.S. Term Limits, Inc. v. Thornton. Αποφάνθηκαν ότι οι κυβερνήσεις των πολιτειών δεν μπορούν να περιορίσουν τις θητείες των μελών της εθνικής κυβέρνησης.
Ερωτήσεις και απαντήσεις
Ερ: Τι είναι το όριο θητείας;
A: Το όριο θητείας είναι ένας νόμος που περιορίζει τον αριθμό των θητειών που μπορεί να υπηρετήσει ένας αξιωματούχος σε ένα συγκεκριμένο εκλεγμένο αξίωμα.
Ερ: Ποιος είναι ο σκοπός των ορίων θητείας;
A: Ο σκοπός των ορίων θητείας είναι να προστατεύσει μια δημοκρατία από το να μετατραπεί σε μια de facto δικτατορία, μειώνοντας τη δυνατότητα μονοπωλίου.
Ερ: Πώς λειτουργούν τα όρια θητείας ως μέθοδος μείωσης της πιθανότητας μονοπωλίου;
Α: Όταν τα όρια θητείας συναντώνται σε προεδρικά συστήματα, λειτουργούν ως μέθοδος μείωσης της πιθανότητας μονοπωλίου, εμποδίζοντας έναν ηγέτη να γίνει "πρόεδρος εφ' όρου ζωής".
Ερ: Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι ορίων θητείας;
Α: Ναι, μερικές φορές υπάρχει απόλυτο όριο στον αριθμό των θητειών που μπορεί να υπηρετήσει ένας αξιωματούχος, ενώ σε άλλες περιπτώσεις οι περιορισμοί αφορούν απλώς τον αριθμό των διαδοχικών (η μία διαδέχεται άμεσα την άλλη) θητειών.
Ερ: Γιατί τα όρια θητείας είναι σημαντικά για μια δημοκρατία;
Α: Τα όρια θητείας είναι σημαντικά για μια δημοκρατία, διότι εμποδίζουν έναν αξιωματούχο να διατηρήσει την εξουσία για πολύ καιρό, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε ανισορροπία ισχύος και έλλειψη λογοδοσίας.
Ερ: Ποιο είναι το πρόβλημα με το να γίνεται ένας αξιωματούχος "ισόβιος πρόεδρος";
Α: Το πρόβλημα με το να γίνεται ένας αξιωματούχος "ισόβιος πρόεδρος" είναι ότι μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη λογοδοσίας και διάβρωση των δημοκρατικών κανόνων.
Ερ: Ποια είναι ορισμένα πιθανά οφέλη των ορίων θητείας;
Α: Ορισμένα πιθανά οφέλη των ορίων θητείας περιλαμβάνουν την αύξηση της εναλλαγής στα εκλεγμένα αξιώματα, την προώθηση νέων ιδεών και προοπτικών και τη μείωση της διαφθοράς και της κατάχρησης εξουσίας.
