Εθνικό Συμβούλιο Εργασίας Πολέμου

Οι Ηνωμένες Πολιτείες εισήλθαν στον Α' Παγκόσμιο Πόλεμο τον Απρίλιο του 1917. Σύντομα η κυβέρνηση ανησύχησε ότι οι απεργίες των εργατών θα μπορούσαν να σταματήσουν την παραγωγή στρατιωτικού εξοπλισμού και προμηθειών. Σε απάντηση ο πρόεδρος Γούντροου Γουίλσον δημιούργησε το Εθνικό Συμβούλιο Εργασίας Πολέμου. Το συμβούλιο αναγνώρισε το δικαίωμα των εργαζομένων να οργανώνουν συνδικάτα και να διαπραγματεύονται συλλογικά. Ο πρώην πρόεδρος Ταφτ και ο δικηγόρος εργατών Φρανκ Γουόλς ήταν οι συμπρόεδροι. Το συμβούλιο είχε μικρή πραγματική δύναμη, αλλά εξαρτιόταν από την ικανότητά του να διαπραγματεύεται συμβιβασμούς μεταξύ των δύο πλευρών. Κατάφεραν να αποτρέψουν αρκετές απεργίες. Μετά την ήττα της Γερμανίας το συμβούλιο διαλύθηκε. Το 1919 ξέσπασαν αρκετές απεργίες στις βιομηχανίες άνθρακα και χάλυβα. Το συμβούλιο υποστήριζε το οκτάωρο για τους εργάτες και την ίση αμοιβή για ίση εργασία ανεξαρτήτως φύλου.

Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασίας Πολέμου ξεκίνησε και πάλι από τον Πρόεδρο Φραγκλίνο Ρούσβελτ, στις 12 Ιανουαρίου 1942. Πρόεδρος ήταν ο William Hammatt Davis. Η δουλειά του συμβουλίου ήταν να αποτρέπει τις εργασιακές διαμάχες εν καιρώ πολέμου. Επίσης, να διασφαλίζει ότι οι υψηλότεροι μισθολογικοί διακανονισμοί δεν θα προκαλούσαν πληθωρισμό. Το συμβούλιο ήταν γενικά ευνοϊκό προς τα συνδικάτα. Το συμβούλιο ενθάρρυνε τη χρήση πρόσθετων παροχών αντί για υψηλότερους μισθούς που προκαλούσαν πληθωρισμό. Το 1942 το συμβούλιο ξεκίνησε μια πολιτική διατήρησης των μελών, η οποία προσέλκυε νέα μέλη στα εργατικά συνδικάτα. Τα συνδικάτα κατανοούσαν ότι έπρεπε να ελαχιστοποιήσουν κάθε ακτιβισμό μεταξύ των μελών τους προκειμένου να κερδίσουν ευνοϊκές αποφάσεις από το NWLB. Παρά τις προσπάθειες των εργατικών συνδικάτων υπήρξαν απεργίες εν καιρώ πολέμου. Οι περισσότερες από αυτές ήταν μη εξουσιοδοτημένες (από τα συνδικάτα) ή άγριες απεργίες (μη συνδικαλιστικές). Η CIO (Κογκρέσο Βιομηχανικών Οργανώσεων), μετέπειτα τμήμα της AFL-CIO, συνεργάστηκε σε μεγάλο βαθμό με το συμβούλιο. Όταν ο αριθμός των απεργιών κορυφώθηκε το 1944, τα μέλη της CIO διατήρησαν την υπόσχεσή τους για μη απεργία. Μέχρι τη λήξη του πολέμου, τα μέλη της CIO ήταν σχεδόν 5 εκατομμύρια. Η NWLB παρείχε διαιτητές σε τιμητική βάση, δηλαδή χωρίς αμοιβή. Ενθάρρυναν όμως τους αμειβόμενους διαιτητές και μέχρι το τέλος του πολέμου οι περισσότεροι που διαιτητεύονταν σε διαφορές αμείβονταν με αμοιβή από 25 έως 100 δολάρια την ημέρα. Το 1945 το συμβούλιο διαλύθηκε. Ξέσπασε ένα κύμα απεργιών, όπως ακριβώς και όταν έληξε η NWLB το 1918.